七月,骄阳似火,但充满热情的不止是天气,深圳市蛇口招商港湾工程有限公司迎来了50名来自全国各地的应届毕业生。7月9日至10日,公司组织2019届应届毕业生进行了为期2天的入职培训。

7月9日,应届生们参观了公司项目部,在会议室进行了岗位专业知识培训、优秀员工成长经验分享、员工职业规划和座谈拜师。

参观公司文体公园项目部

培训会上,公司副总经理丁贤稳代表公司对应届生们的到来表示热烈欢迎,他详细介绍了公司发展历史、企业文化、组织架构等内容。

公司人事行政部经理祝锦根讲解了员工发展职业规划。

公司安全总监胡亚新、工程部副经理陈为烈、项目商务副经理赵晏及材料主管周娱斌,向应届生们详细讲解了施工员、测量员、资料员、材料员、预算员、安全员、质检员等岗位的主要职责,并分享了相关的工作方法、技巧。

随后,丁副总宣读公司《导师带徒实施办法试行(2019)》,明确了师带徒工作的实施细则及考核要求。50名应届生与公司业务骨干结成师徒关系,一对一举行了拜师仪式。

优秀员工代表分享各自成长经验

签订导师带徒协议书

导师代表孙小巍发言

拜师仪式后,公司副总经理章亿明总结发言。他指出,导师带徒制度加速应届生成长的同时,对师父也提出了更高的要求。希望徒弟要以赶超师父为目标,主动学习,为提升自己做出更多的努力。毛泽东主席曾说过“世界是你们的!也是我们的,但是归根结底是你们的”,章总寄语应届生们——招港是你们的!也是我们的,但是归根结底是你们的。

7月10日,公司组织应届生前往七星湾进行拓展训练。团队破冰、急速度60秒、空中单杆、鼓舞飞扬、团队动力圈等拓展小游戏激发了大家的自信心与集体荣誉感。在竞争与合作中,不断突破自我,由松散、陌生渐渐凝聚成高效协作的团队,完成了多个极富挑战性的高难度任务。

应届生们带着火一般的热情和对未来的美好憧憬参加了公司入职培训。刚告别校园的他们走进招商港湾这个大家庭,正逐步实现从校园人到职业人的角色转换,实现从优秀到卓越的飞跃。他们的到来为公司注入了新生力量,增添了企业活力。

拓未来,展精彩。为期2天的入职培训圆满结束,但这仅仅是开始。应届生们感受到了招商港湾浓厚的企业文化,在日后的工作中必将不忘初心,带着所学所思在平凡的岗位上创造不平凡的业绩,通过自己的努力为招商港湾的明天贡献力量,为成为一名出色的招港人砥砺前行,为招商港湾美好的未来不懈奋斗。



港湾工程公司开展2019届应届毕业生入职培训